Il Gruppo SOL è convinto che il rispetto dei principi etici,
di correttezza e trasparenza sia un requisito imprescindibile per una crescita sostenibile.

Il rispetto dei Codice etico assicura che la gestione delle transazioni e delle relazioni umane

sia all’interno che all’esterno del Gruppo, sia equa ed efficace, in modo da sostenere la reputazione delle Società che ne fanno parte, facendo crescere, nel contempo, nei dipendenti orgoglio e senso di appartenenza.

Il Codice etico del Gruppo SOL

definisce i valori sui quali si fonda l’attività di STERIMED e di tutte le Società del Gruppo ed i comportamenti ai quali devono uniformarsi tutti i dipendenti ed i collaboratori, in modo da soddisfare le aspettative dei propri stakeholder.
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a seguito dell’entrata in vigore del Decreto Legislativo 23/2023, Sterimed srl mette a disposizione dei propri dipendenti e collaboratori la piattaforma “@ Whistleblowing” per l’inserimento delle segnalazioni

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